姓名: | 刘治军 | |
领域: | 人力资源 生产管理 运营管理 仓储物流 品质管理 | |
地点: | 广东 广州 | |
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泽亚企业管理咨询导读:从过去的产品竞争、价格竞争等演变到人才竞争,只有拥有一批优秀的人才,企业才能谈及可持续性发展。而人才的竞争,关键是要打造一支优秀的高效能团队。 2.用好激励手段。要想让企业团队焕发生机和活力,就必须通过绩效考核和激励来指引团队的目标与方向。经营的关键在管理,管理的关键在考核,考核的关键在落实。而激励只是一种手段,激励员工之间的竞争固然重要,但其实更重要的是激发所有员工的企业团队精神。因此,要通过正负激励引导团队目标向企业目标靠拢。 文章源自http://www.zyqg.com.cn/a/xinwendongtai/xingyedongtai/2016/0122/1605.html 学历是铜牌、能力是银牌、人脉是***、思维是***!交流热线:13826466599 |
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