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姓名: | 周子淳 |
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领域: | 人力资源 市场营销 领导艺术 |
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地点: | 上海 浦东 |
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今天下午和孟祥瑞老师一起参加了宝龙集团的内部培训师沙龙活动,各讲了一个小时: 在宝龙集团黄总的加油鼓劲后,我作为第一个分享嘉宾,主讲的是云学习模型,解释为何目前很多学员学不进,老师教不好的原因,开头不错,引用了巴菲特的故事和前阵很火的《甄嬛传》,说明讲师在授课时要多利用冲突、变化和问题,在授课期间让学员观察、体验、思考,从而得到企业希望的知识、态度、技能。如何让课程由枯燥变生动,关键是:
孟老师更为出彩,讲授的是《心理学在培训中的运用》,运用脑科学和心理学原理,讲授作为培训师如何让学员调动多种感官,从情绪、行为、个性与性格、授课注意事项上做了生动阐述,内容很详实。这是我第二次听孟老师的课程,我能感受到他的儒雅和淡定,在心理学知识上运用自如。
三点体会: 4、自我介绍也很重要。以前我的自我介绍我是很快带过,不怎么重视!这次孟老师介绍了他的3个特征:a孟子75代 b祖上是办镖局的 c在心理学学习上花了很多时间。很特别,让人很快记住。 我呢,当然也可以说自己是周文王多少多少代(周姓来源于周朝的姬姓,西周灭亡后,部分姬姓为了纪念,改姓周),也可以说祖上从医,父亲从军,哈哈,我不是这样的个性,还是不做违背自己的价值观的事。但怎么介绍自己,让人印象深刻,我接下来真的要思考一下了 ……
此外,我和孟老师都用了我TTT课程中的开场问2个问题,效果不错,小小地骄傲一下 哈哈!
非常感谢宝龙集团严海琴老师的邀请,她在宝龙,把宝龙的培训办得有声有色,很了不起!
![]() 一位开场60秒就让培训经理放心的培训师; 一位只教真东西让学员学到实用技巧的朋友; 一位讲课21年,职业讲师13年的培训业老兵; |
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